Каталог статей >>> Новости
05/08/2002 Меню клонов. Семейные рестораны в США не могут конкурировать с сетями
Число компаний, специализирующихся на размножении качественных ресторанов, в основном рассчитанных на средний класс, растет лавинообразно. Некоторые сети насчитывают уже десятки и сотни точек по всей Америке.
полный текст >>
01/08/2002 Женщины в соку
Попытка Wimm-Bill-Dann создать женскую команду мерчендайзеров не удалась.
полный текст >>
25/07/2002 Воплощенные в бронзе
Бюст - лучшая награда для топ-менеджера.
полный текст >>
25/07/2002 ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ: Игра на повышение. Как избежать ролевых конфликтов.
Служебный рост требует изменения правил поведения. Но если человек достаточно долго проработал в компании, сотрудникам сложно смириться с тем, что еще вчера равный им человек вдруг становится начальником.
полный текст >>
25/07/2002 Наказать перебежчиков
Работодатели снова говорят о черных списках.
полный текст >>
23/07/2002 Мотивация устарела? Просто скажите сотрудникам "спасибо"
Повальное увлечение современными методами управления превратило мотивацию в наркотик, без которого, кажется, не может обойтись уже ни одна компания.
полный текст >>
22/07/2002 ТЕХНОЛОГИЯ СТАРТА: Комитетчик или милиционер?
В безопасности, как и в любой сфере деятельности, решение многих проблем зависит от людей.
полный текст >>
22/07/2002 Территория классики необходима в суете большого города
Человек, слушая музыку, получает жизненный опыт, который недополучил раньше. Музыка в этом смысле не менее важна для людей, чем хорошее кино или хорошая литература.
полный текст >>
12/07/2002 Творчество в кризис научились будить в сотрудниках западные рекламисты
Как мотивировать сотрудников на активную творческую деятельность? Попробуйте запереть их на ночь в гостиничном номере, где нет никакой еды кроме кулечка конфет и кофе из автомата.
полный текст >>
12/07/2002 Уволить грамотно. Новые правила расставания с сотрудниками
С тех пор как вступил в силу Трудовой кодекс, прошло всего полгода. Еще трудно сказать, сложнее или легче стало жить работникам и работодателям.
полный текст >>
|